Qui sommes-nous?

Chez Stoïk, nous protégeons plus de 12 000 entreprises européennes contre les cyberattaques en combinant une plateforme de cybersécurité avec l’accès à des ingénieurs spécialisés en gestion de crise et à une assurance complète.

Pour accompagner notre croissance nous cherchons notre futur Sales Risk Consultant.

La mission

Ici, pas de prospection. À la croisée de la souscription (assurance) et de l'ingénierie commerciale (cyber), ton métier consistera à :

• Évaluer le risque cyber des clients de nos partenaires jusqu’à 150 millions d'euros de chiffre d’affaires,

• Valider avec les futurs assurés les conditions techniques requises pour leur éligibilité à nos offres,

• Assurer le suivi commercial pour accompagner nos partenaires jusqu’au closing,

Dans un marché où moins de 15% des sociétés sont assurées et où les courtiers ne possèdent souvent pas l’expertise technique pour mener les études de A à Z, ta capacité à traduire les enjeux cyber en conséquences financières tangibles sera déterminante.

Pour mener à bien tes missions tu développeras une expertise dans 3 domaines clés :

• Le développement commercial de Stoïk : qualification des enjeux cyber, présentation de l’offre Stoïk et accompagnement jusqu’au closing,

• La compréhension des systèmes informatiques d’une société jusqu’à 150m€ et de leur maturité en cyber sécurité,

• Le respect de la politique de souscription dont tu seras l’un des garants afin de préserver la pérennité du portefeuille.

Une attention particulière sera apportée à la capacité à travailler en équipe.

Expérience requise

• Tu bénéficies d’une première expérience commerciale auprès d’exécutifs (DAF, DSI, CEO, etc).

• Des connaissances en cybersécurité et en assurance sont un plus.

• Tu es curieux, toujours désireux d’approfondir tes connaissances techniques.

• Tu cherches à apporter un maximum de valeur à tes interlocuteurs afin de mener tes deals à leur terme.

• Tu sais faire preuve de planification et d’organisation dans le suivi de tes deals, gérer un volume important ne te fait pas peur.

Process

• Premier échange avec une Talent Acquisition Manager.

• Cas pratique avec Aymeric, notre Head of Risk Consultants.

• Rencontre avec les fondateurs et notre directeur général France.